Fit für’s Assessment Center – Bewerbertrainings für Studierende

Die Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Zürich bietet Studierenden im Rahmen eines Forschungsprojekts an, ein simuliertes eintägiges Assessment Center zu durchlaufen.

Ziel ist es, dabei mehr Sicherheit im Umgang mit gängigen Personalauswahlverfahren zu erlangen. Das Bewerbertraining wird im Rahmen eines Forschungsprojektes durchgeführt und kann dadurch zu besonders günstigen Konditionen angeboten werden.

Alle weiteren Informationen und Teilnahmebedingungen sind der Homepage des Fachbereichs für Arbeits- und Organisationspsychologie der UZH zu entnehmen.

Patricia Pfeifer

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